Komplexe Aufgaben, die wir im Rahmen unserer unterschiedlicher Unternehmensabteilungen übernehmen, lassen uns als Unternehmen ständig wachsen. Zur Zeit zählt das EBS Team über 500 Mitarbeiter und ist eines der erfolgreichsten rumänischen IT Unternehmen.

Was ist der Schlüssel für unseren Erfolg? Die Antwort lautet: unsere Mitarbeiter und der Mehrwert der durch sie entsteht. Jeder Mitarbeiter trägt zur Steigerung des Mehrwertes im Unternehmen bei.

Wir legen besonderen Wert auf

gut ausgebildete

,

mehrsprachige Mitarbeiter

. Unsere Marktposition ist auch auf deren Qualitätsbewusstsein und ihre überdurchschnittliche Motivation zurück zu führen.

Bereits bei der Einstellung stellen wir höchste Anforderungen an die Fähigkeiten der Kandidaten. So suchen wir bspw. gezielt nach den

Top-Absolventen

einschlägiger Studiengänge der Informatik und Wirtschaftswissenschaften.

Cluj-Napoca

als

größter Universitätsstandort in Mittel- und Osteuropa

bietet hierfür exzellente Voraussetzungen.

Im Gegenzug bieten wir unseren Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz, der sich durch eine persönlich und beruflich viel versprechende Perspektive, eine leistungsgerechte, überdurchschnittliche Entlohnung und eine moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes auszeichnet. Gefördert werden die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter durch gezielte

Qualifizierungs- und Zertifizierungsmassnahmen

.

So lassen wir bspw. unsere Tester und Fachkräfte für Qualitätssicherung nach den Standards der ISTQB zertifizieren, oder schulen unsere Mitarbeiter aus dem Bereich

Support&Application Management

nach

ITIL

.

Die Tatsache, dass EBS 3 Jahre hintereinander, bei einem unabhängigen, auf Mitarbeiterbefragung basierenden Ranking der besten Arbeitgeber des Landes die vordersten Plätze belegte, ist eine kontinuierliche Bestätigung für den Erfolg dieser Personalpolitik.